Jake Hare är grundare och VD för Launchpeer.
getty
Världen har förändrats dramatiskt under de senaste decennierna, främst som ett resultat av tekniska framsteg som har påverkat hur vi gör allt, från att borsta tänderna till att hantera vår ekonomi.
Framväxten av tekniska startups för att möta den ständigt ökande efterfrågan har fått tusentals skickliga teknikarbetare att ta steget från supportpersonal till entreprenör, med nya företag som dyker upp varje dag. Men detta leder till en viktig fråga: Är den tekniska kunskapen för att skapa en lösning kvalificerad för att bli grundare av ett företag?
Även om tekniskt kunnande är viktigt, kräver en framgångsrik affärssträvan mer än att ha kompetens att bygga en produkt. Och med teknisk support mer allmänt tillgänglig än någonsin tidigare, är det inte längre nödvändigt att ha en teknisk bakgrund för att leda en teknisk startup. Att förstå vad som ingår i en applikation eller plattform är användbart, men för att gå framåt i rätt riktning behöver världen fler icke-tekniska grundare vid rodret för morgondagens startups.
Under de första åren av den högteknologiska industrin var byggtekniska produkter mycket mer komplicerade, eftersom mjukvara i allmänhet var specialkodad. Men idag, på gott och ont, kan vem som helst anlita en utvecklare från någonstans i världen för att hjälpa till att bygga en produkt från början till slut. Webbplatser är ett bra exempel på hur långt innovation inom teknikområdet har kommit, med företag som Squarespace, Wix och många andra som gör det billigare och mycket enklare att bygga en anpassad webbplats utan teknisk kunskap.
Att driva ett företag kräver dock specialiserade kunskaper och färdigheter. Vissa är uppenbara, som ledarskap, pengahantering och en passion för det du gör. Att känna till branschen är ett annat viktigt element, eftersom det är omöjligt att bygga en bättre råttfälla utan att ha en förståelse för nuvarande erbjudanden eller hur ett problem kan ha utvecklats. Marknadsföring är också en viktig del av att växa ett företag, eftersom att skapa medvetenhet om en produkt eller tjänst är nyckeln till att driva försäljning och intäkter.
Ett exempel på detta koncept är Airbnbs framgång. Brian Chesky, företagets medgrundare och VD, kom inte från en teknisk bakgrund som skulle stödja skapandet av en globalt erkänd logiplattform utan var från början en industridesigner med en examen i konst. Tillsammans med sina medgrundare kunde han bygga ett företag på 100 miljarder dollar från grunden utan att skriva en kodrad. Men det är klart att utan hans affärsinstinkter och färdigheter hade den satsningen inte varit möjlig.
När det kommer till kritan är det att föredra att grundaren av ett teknikföretag har alla dessa färdigheter och ingen teknisk bakgrund som helst eftersom den delen kan hanteras av entreprenörer utanför företaget. Men de grundläggande affärsinstinkterna och den drivkraft som varje entreprenör måste ha för att lyckas är icke förhandlingsbara.
Därmed inte sagt att icke-tekniska grundare inte borde anstränga sig för att lära sig så mycket som möjligt. Att vara kunnig om den tekniska aspekten av företaget kan bara bidra till att stärka affärssidan, men det finns en hård linje som grundare bör dra mellan att odla den förståelsen och att försöka designa tekniken på egen hand. För någon utan den bakgrunden skulle deras tid spenderas mycket bättre på att stärka deras färdigheter inom försäljning, marknadsföring och pitching, och deras pengar skulle spenderas bättre på att anställa någon med teknisk expertis för att göra det de är bäst på.
Det finns ingen magisk formel för att bygga en framgångsrik teknisk startup, men en sak är säker: Tekniska färdigheter räcker inte för att skapa ett blomstrande företag. Med teknik som förändras varje dag och nya problem dyker upp snabbare än vi kan lösa dem, behöver vi tekniska startups för att överleva den inledande fasen av deras start. Att främja engagemang av icke-tekniska grundare är ett bra sätt att göra just det och säkerställa att den tekniska startup-sektorn fortsätter att frodas.
Forbes Business Council är den främsta tillväxt- och nätverksorganisationen för företagare och ledare. Kvalificerar jag mig?