Storbritanniens Royal Mail avslöjar planer på att minska upp till 6 000 jobb till nästa sommar

Storbritanniens Royal Mail avslöjar planer på att minska upp till 6 000 jobb till nästa sommar

[ad_1]

En postarbetare från Royal Mail Group på sin leveransrunda i Manchester, Storbritannien

Paul Thomas | Bloomberg | Getty bilder

kunglig post avslöjade planer på fredag ​​att avskeda upp till 6 000 jobb till nästa sommar efter en sommar av strejker av postarbetare i Storbritannien

“Vi kommer att påbörja konsultationsförfarandet om rättsstorlekar för verksamheten som svar på effekterna av stridsåtgärder, förseningar i att leverera överenskomna produktivitetsförbättringar och lägre paketvolymer,” Royal Mails modergrupp, nyligen bytt namn Internationella distributionstjänstersäger i ett släpp.

“Baserat på nuvarande uppskattningar kan cirka 5 000-6 000 uppsägningar krävas i slutet av augusti 2023.”

Gruppen rapporterade på fredagen en halvårsjusterad rörelseförlust på 219 miljoner pund (247,2 miljoner dollar), med hänvisning till cirka 70 miljoner pund av direkt negativ påverkan från tre dagars strejker för postarbetare.

CNBC rapporterade förra veckan att ledare för CWU (Communication Workers’ Union) förde samtal med Royal Mail-chefer, inklusive VD Simon Thompson, eftersom företaget ser ut att avvärja ytterligare 16 dagar av stridsåtgärder som hotas av facket.

Royal Mail sa att dess finansiella ställning hade försämrats på grund av en “kombination av effekterna av industrikonflikten, en oförmåga att leverera de gemensamma produktivitetsförbättringar som överenskommits med CWU under Pathway to Change-avtalet och pågående makroekonomisk motvind.”

Man räknar nu med att göra en rörelseförlust för hela året på cirka 350 miljoner pund, inklusive den “direkta, omedelbara effekten av åtta dagars stridsåtgärder som har ägt rum eller anmälts till Royal Mail.”

I ett uttalande på fredagen sade CWU att Royal Mails ekonomiska problem var resultatet av “grov misskötsel och en misslyckad affärsagenda för att avsluta dagliga leveranser, en grossist utjämning av villkoren, lönerna och villkoren för postanställda och förvandla Royal Mail till en kurir i gigekonomistil.”

CWU:s generalsekreterare Dave Ward uppmanade företaget att se över sin affärsplan och utnyttja sin “konkurrensfördel” för att leverera till 32 miljoner adresser över hela Storbritannien

“Det här tillkännagivandet håller postanställda till lösensumma för att ha vidtagit juridiska stridsåtgärder mot en affärsstrategi som inte ligger i arbetarnas, kundernas eller framtidens intresse för Royal Mail. Det här är inget sätt att bygga ett företag på”, sa Ward.

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *