Är uppsägningar ett dåligt tecken för investerare?

Är uppsägningar ett dåligt tecken för investerare?

[ad_1]

Nyckel takeaways

  • Tidigare denna månad meddelade Microsoft att de kommer att säga upp ett stort antal anställda.
  • Omkring 1 000 anställda kommer att påverkas, enligt tillkännagivandet.
  • Microsoft är ett av många företag som säger upp anställda eftersom det anpassar sig till de föränderliga tiderna.

När ett företag meddelar uppsägningar är det vanligtvis inte ett gott tecken för ekonomin. Det gäller särskilt när flera företag annonserar uppsägningar under samma vecka. Teknikjätten Microsoft har meddelat kommande uppsägningar och ansluter sig till andra teknikföretag som Intel.

Ingen vill se uppsägningar, det får varje arbetare att känna sig obekväm att se sina kamrater kämpa för att anpassa sig till en plötslig brist på inkomst. För dem som upplever en uppsägning är den sjunkande känslan av att behöva växla och hitta en annan inkomstkälla inte en trevlig upplevelse.

Även om de flesta av oss ser uppsägningar som ett tecken på problem för ett företag, är det inte alltid så investerare ser det. Faktum är att skära ner på arbetskostnaderna kan hjälpa ett företag att öka vinsten.

Låt oss ta en närmare titt på vad vi vet om Microsofts uppsägningar och vad detta verkligen betyder för investerare.

Vad händer?

Tidigare i veckan tillkännagav Microsoft stora uppsägningar, med personalnedskärningar planerade i flera divisioner. Uppsägningarna förväntas omfatta cirka 1 000 anställda. Enligt TechCrunch kommer dessa uppsägningar att påverka mindre än 1 % av Microsofts ansenliga personalstyrka på 180 000.

Nedskärningsrundan kommer efter att Microsoft lagt ner tid och energi på att förbättra kompensationspaketen för anställda. I maj meddelade företagets vd, Satya Nadella, att budgeten för meritbaserade lönehöjningar skulle fördubblas. Den höjda ersättningen var en del av en strategi för att behålla toppmedarbetare.

Microsofts skäl till uppsägningar

Även om uppsägningarna är spridda över hela företaget, inkluderar några av de drabbade avdelningarna spel och statliga tjänster.

Dessa uppsägningar är enligt uppgift en del av “strukturella justeringar” – bevis på att företaget kan växla växel för att effektivisera sin personalstyrka inför omfattande makroekonomiska problem som alla företag i landet står inför.

Om du inte har tittat på ekonomin på sistone så har det varit en tumultartad tid för alla. Räntorna stiger, inflationen är skyhög och den politiska världen är på kant på grund av den osäkra kampen mellan Ryssland och Ukraina.

När hushållen börjar dra åt svångremmen måste företagen följa efter. Inför en sådan ekonomisk turbulens är Microsoft inte det enda företaget som gör förändringar i sin personalstyrka. Många andra företag gillar Netflix
NFLX
Intel och Meta har också nyligen meddelat uppsägningar.

TryqOm Tech Rally Kit | Q.ai – ett Forbes-företag

Uppsägningar, en investerares perspektiv

När ett företag börjar säga upp anställda är det vanligtvis ett dåligt tecken.

Bolaget gör trots allt nedskärningar förmodligen för att hålla resten av verksamheten flytande, eller åtminstone lönsam. När ett företag minskar sin personalstyrka betalar det mindre i löner och förmåner. Om ett företag säger upp en betydande andel av sin personalstyrka drar det till stora kostnadsbesparingar.

I slutändan kan detta hjälpa företagets resultat. Det gäller särskilt om företaget kan behålla en kritisk massa av anställda för att få jobbet gjort. Även om företaget kanske inte gör lika stora framsteg mot övergripande projekt, kan en mindre personalstyrka hantera verksamhetens kärnaktiviteter.

En mindre personalstyrka kommer också att vara praktisk för ett företag som korrekt förutsäger att efterfrågan på sina produkter eller tjänster minskar. Med mindre efterfrågan kan företaget rimligen stödja färre anställda. Ibland är företagets bästa alternativ för långsiktig lönsamhet att minska sin personalstyrka innan tiderna blir för knappa.

Konventionell visdom tyder på att uppsägningar är en nödvändig del av att upprätthålla den långsiktiga framtiden för företag under en ekonomisk nedgång. I ljuset av den konventionella visdomen tenderar många aktier att stiga efter ett uppsägningsmeddelande. De långsiktiga effekterna av en permittering är dock ofta negativa.

En artikel publicerad i The Journal of Financial Research jämförde aktiekurserna efter uppsägningar 2008 med en tidigare period av välstånd. Denna forskning fann att de uppsägningar som gjordes under dåliga ekonomiska tider signalerade dåligt investeringsresultat. Men när uppsägningar görs under välmående ekonomiska tider leder de ofta till en positiv marknadsreaktion.

Med den forskningen i åtanke kan företag som gör uppsägningar under dessa onekligen tumultartade ekonomiska tider vara i svåra tider framför sig. Det finns dock inget säkert sätt att avgöra vad som kommer att hända med ett företags aktiekurs efter att det tillkännager uppsägningar.

Vad händer med Microsofts aktie?

Microsoft är känt som ett starkt teknikföretag. Många investerare väljer att behålla denna storhet av ett företag i sin portfölj. Oavsett uppsägningar är det omöjligt att säga hur Microsofts aktie kommer att klara sig på denna flyktiga marknadsplats.

Microsoft har sett en uppgång i sina aktiekurser efter att uppsägningarna tillkännagavs. Aktiekursen hoppade från 228,53 USD fredagen den 14 oktober till 238,33 USD måndagen den 17 oktober. MSFT stängde på 250,66 USD igår den 25 oktober.

Även om Microsoft har sett ett uppsving för sin aktiekurs, finns det inget att säga om det här lyftet kommer att bestå eller inte. Det är möjligt att investerare kommer att fortsätta att vara nöjda med effekterna av uppsägningarna.

Teknikbranschen är intressant för många investerare. Men att hålla sig på toppen av det föränderliga tekniska landskapet är ofta tidskrävande. Förutom att följa vilka företag som aviserar permitteringar, kan förståelsen för vilka företag som utvecklar den mest spännande och innovativa tekniken börja kännas som ett andra jobb.

Om du vill inkludera teknik i din investeringsportfölj utan krångel med att spåra enskilda företag, överväg att investera i Emerging Tech eller Tech Rally Investeringssatser från Q.ai. Varje investeringskit utnyttjar kraften i artificiell intelligens för att optimera din portfölj.

Ladda ner Q.ai idag för tillgång till AI-drivna investeringsstrategier. När du sätter in $100 lägger vi till ytterligare $100 till ditt konto.

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *